关于组织教师参加讲座情况的通报
为提高我院教职员工职业素养和综合素质，学院于2016年12月9日邀请万宝至马达有限公司党委书记、董事、副总经理赵玉阶对全院教师进行专题培训，培训的主题是《组织的规则》。赵玉阶书记结合自身多年的管理经验，提出了“人不只是为自己活的，也是为自己负有责任的人们活的；为了生存，为了尊严、为了责任，为了爱，必须成为组织需要的人；一个组织不需要的人是可悲的，一个对于组织可有可无的人是可怜的”等观点。他从组织行为学的管理科学角度出发，系统地分析了人在组织中应该持有的态度和行为，从人格、沟通、责任等角度详细阐述了组织中的个体应该遵循的101项行事准则。
王贤章副院长结合自己的学习体会做了培训总结。他认为，参照赵玉阶书记的报告内容，大艺教职员工的行为至少要坚守以下5项行为准则：一是忠诚。忠诚是职业操守的底线，也是个人在组织中行为规则的基础。二是敬业。敬业是一种工作理念，工作态度，也是区分好职工与坏职工的关键。三是负责。负责是面对困难、失误、批评，敢于担当。四是团队。团队在前，个人在后，成绩归团队，失误归个人，没有团队就没有个人。五是感恩。感恩是以善良向上的心态和情绪，带领我们看到光明和希望。
此次报告会在教职员工中引起了强烈反响，大家普遍认为，作为大艺一员要在平时工作中多思考如何做一个组织需要的人，如何在工作中有所担当，如何规范自己行为等问题，要努力做一名好老师、好员工、好领导，为大艺发展做出更大贡献。
本次培训由教师教学发展中心和人事处联合承办，首次采取了“主会场+分会场”同步直播的培训形式。主会场设在传媒学院一号演播厅，图书馆多功能厅和综合楼多媒体教室两个分会场全程直播，全院近400名教职工参加了此次培训。
教师教学发展中心
2016年12月12日